中山市正式在编教师收入高吗?

广东省中山市城区学校教师和镇区学校教师工资待遇差距悬殊

广东省中山市计划自2017开始大幅提高教师工资待遇,为中山市政府点赞!

作为中山市镇区老师本应该是很开心的,但由于镇区迟迟未能落实,一想到比市属老师一年少收约13万元人民币,心情就无比沉重,同工而不同酬,无法理解,无法释怀……

具体差别如下:

1.考评奖。 2017年人均2.4—3万,镇区2019年7月份才开始发放,但是部分镇区至今还没有发放。2018年人均6—7万,镇区都没发。

2.住房补贴。市属称“住房改革津贴”,约每月8000元,镇区称“房屋维修基金”,每月约1500元,年收入差距约8万。

3.住房公积金。每月,市属约4000元,镇区约2800元,每年差距约1.4万元。

4.计划生育奖。市属从方案出台时起(大概2008年)人均年发3千元左右,而部分镇区近几年才开始发,更有部分镇区至今没有发。

以上1-4项年收入总差距约13万元。

真心希望中山市各镇区早日实现同城同酬和两相当。依法依规保障一线教师的合法权益和福利待遇。

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